La voiture Apple et d'autres projets ratés font des ravages sur la pomme mordue avec une vague de licenciements

L'entreprise qui a créé des produits aussi réussis que l'iPhone est désormais confrontée aux conséquences de l'annulation de plusieurs projets importants . Parmi eux, se distinguent le projet ambitieux de lancer une voiture électrique et autonome connue sous le nom d'Apple Car, ainsi que la fabrication interne d'écrans de nouvelle génération pour l'Apple Watch.

L'Apple Car a été l'un des projets les plus importants de la pomme croquée, en effet, elle a réuni plus de 2 000 employés dédiés à son développement et a représenté un investissement estimé à 10 000 millions de dollars . Cependant, après plus d’une décennie de travail, le véhicule tant attendu n’a jamais vu le jour.

L'agence Bloomberg rapporte que, compte tenu de ce scénario, une grande partie du personnel a été orientée vers d'autres projets Apple , notamment ceux liés à l'intelligence artificielle.

C'est pourquoi la majorité des salariés qui quittent l'entreprise sont ceux spécialisés dans le secteur automobile, compte tenu des difficultés qu'ils pourraient présenter en cas de relocalisation. Cependant, certains de ces professionnels se sont vu offrir un délai de 90 jours pour trouver un autre poste.

Selon la législation californienne, le processus de licenciement massif nécessite un préavis de 60 jours , ce qui confirme que la mesure avait déjà été communiquée en interne.

Outre l'arrêt de l'Apple Car, l'arrêt des progrès dans le développement de la technologie microLED a également été signalé, notamment dans une installation où 87 employés travaillaient au développement de panneaux de nouvelle génération.

Cette décision contraste avec les projets initiaux visant à intégrer ces écrans dans de futurs produits tels que l'Apple Watch Ultra et les iPhones, choisissant plutôt d' acheter ces composants auprès de fournisseurs tiers .

De plus, on s'attend à ce que ces licenciements ne reflètent pas toute l'ampleur des réductions prévues par l'entreprise technologique dirigée par Tim Cook, car l'entreprise avait du personnel travaillant sur ces projets dans d'autres États et pays.

Cet ajustement du personnel, le premier que l’entreprise réalise depuis le début de la pandémie de Covid, a été formalisé par un avis WARN déposé auprès de l’État de Californie. Les employés concernés ont été informés de cette décision le 28 mars , entrée en vigueur le 27 mai.

L'avis ne détaille pas les projets spécifiques qui ont été touchés par ces réductions. Il est toutefois important de noter qu'aucun des emplacements mentionnés dans le document n'est situé au siège d'Apple à Cupertino, mais plutôt dans des bureaux satellites.

Contrairement à d’autres géants de la technologie qui ont connu des réductions massives d’effectifs, Apple avait réussi à éviter ce scénario jusqu’à présent .

L’entreprise, célèbre pour son approche disciplinée de la croissance et du développement de produits comme l’iPhone, ne s’est pas développée aussi rapidement que ses concurrents pendant la pandémie, ce qui explique en partie sa capacité à éviter les suppressions d’emplois jusqu’à présent.

Cette annonce marque un changement de tendance pour Apple, l'alignant plus étroitement sur la réalité actuelle à laquelle sont confrontées de nombreuses autres entreprises du secteur technologique.

De plus, cela survient après que Microsoft l'a dépassée en tant qu'entreprise la plus valorisée au monde après un démarrage faible des actions du fabricant d'iPhone en 2024 et que le lancement de l'Apple Vision Pro n'a pas provoqué la fureur attendue parmi les investisseurs.